为扎实做好2023年本科教育教学审核评估工作，促进学科建设和本科人才培养，3月1日下午，国精产品999永久3000在和木楼203以线上线下结合的方式召开重点用人单位座谈会。中核霞浦核电有限公司人事处处长卢剑锋、福建福清核电有限公司人事处副处长石雪峰、厦门金龙汽车新能源科技有限公司总经理陈晓冰、厦门海辰储能科技股份有限公司人力总监杨姣辉、厦门新能安科技有限公司人力总监韩伟、宁德时代新能源科技股份有限公司校招主管彭宁、华为数字能源公司王极兵、厦钨新能源材料股份有限公司员工主管陈琳琳、国网厦门供电公司员工管理专责汪任澜、嘉庚创新实验室人事专员郑田珉等10家重点用人单位代表应邀出席本次座谈会。主持工作副院长郑志锋、院党委副书记唐拥华、储能学系主任李君涛、新能源学系副主任张建、教授级高级工程师刘健、高级工程师董士刚、辅导员和教学秘书等参会。座谈会由罗俊峰副书记主持。

郑志锋教授代表学院向10家重点单位代表的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，他介绍了国精产品999永久3000的基本情况、师资力量、科研经费以及本科生教育教学情况，希望双方充分交流，搭建校企双方合作交流平台，助力国精产品999永久3000毕业生到重点单位实现高质量就业。分管本科生就业的院党委副书记罗俊峰向与会代表详细介绍了学院五育并举人才培养方式、近五年毕业生就业情况以及本科毕业生职业发展和岗位胜任力问卷反馈情况。

座谈会围绕用人单位对学院本科毕业生工作满意度评价、用人标准与学院人才培养标准匹配度、用人单位对学院本科人才培养的建议、未来用人需求、校企合作等多个方面进行热烈交流和讨论。用人单位代表们普遍认为国精产品999永久3000毕业生在就业市场上具有较强竞争力，在单位有着良好工作表现和综合素质，如专业素养高、组织协调能力好、自主学习能力强等。各用人单位同时也建议深化学生实践动手能力培养，培养塑造学生吃苦耐劳精神、加强体育锻炼增强身体素质等。双方还在拓展学生实习就业岗位、互聘企业导师和学院教师、增进学生行业认知和职业规划认知方面开展了热烈讨论。

最后，罗俊峰副书记对参加本次座谈会的重点用人单位在学院本科人才培养方面的积极反馈和建言献策表示真诚感谢， 她谈到在校企融合的新发展格局下，学校和用人单位共担育人使命。今天的座谈交流会，在学院和用人单位之间搭建了更深层次更具实效的对接平台，有助于学院把用人单位的需求，用人单位的标准，用人单位的实践切实融入学院本科人才培养的过程中，真正形成多方力量参与的育人体系，为国家能源经济发展和企业自身发展培养适应未来形势，解决实际问题，具有创新思维和自主学习能力的新型工科人才。

文/施珩 图/陈源